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En un entorno corporativo donde la retención del talento, la rápida adaptación al cambio y la búsqueda de equipos de alto rendimiento apremian, la gestión de la cultura y el desarrollo de soft skills se hacen necesarios, pero aparece otro problema. Las evaluaciones tradicionales de clima y las capacitaciones genéricas generan una desconexión con el día a día, sesgos en la medición del talento y una incapacidad para entender los verdaderos impulsores del comportamiento humano en la organización. Soft Agents e Innova Esan unen fuerzas para co-organizar este encuentro estratégico que reúne a líderes de recursos humanos, gerentes de cultura y gestores de talento en el Perú para debatir sobre la ciencia del comportamiento aplicada al entorno laboral. Durante la jornada, en el marco del Peru Tech Week, tendremos una mesa de panelistas expertos para conocer sus perspectivas de cómo se ve afectado el mercado laboral y el lanzamiento oficial de Soft Agents en Perú. Abordaremos la arquitectura técnica detrás de Soft Agents que permite pasar de diagnósticos, entrenamientos y evaluaciones del comportamiento de forma sesgada, subjetiva y estática, a escenarios dinámicos, con feedback constante, profundo en tiempo real. El foco será cómo medir lo intangible, eliminar sesgos humanos, tomar decisiones basada en comportamiento y desarrollar la cultura organizacional. ¡Los esperamos este martes 13 de octubre!
